Calcolatore TFR
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Opzioni avanzate
Calcula la indemnización sin tope. El límite específico (3x salario convenio) requiere conocer tu convenio colectivo exacto.
Seguro de desempleo: monto fijo según ANSES, hasta 400 días para trabajadores con >36 meses de aportes.
Avviso legale importante
Nota bene: L'importo mostrato è una stima lorda dell'accantonamento base del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Il TFR effettivo dipenderà dalla tassazione separata (calcolata sull'aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni) e dalla rivalutazione ISTAT annuale. Questa stima esclude altre indennità come il mancato preavviso o tutele previste dal Jobs Act in caso di licenziamento illegittimo. Non costituisce consulenza legale o finanziaria. Consultare sempre un professionista qualificato o un patronato.
Come si calcola l'indennità.
La legge stabilisce formule chiare. Ecco la spiegazione passo per passo.
Mejor remuneración
Jurisprudencia consolidada (ej. Fallo Plenario Tulosai) excluye el SAC/aguinaldo de la base de cálculo por no ser de devengamiento mensual.
1 mes por año
Un mes de sueldo por cada año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses (Art. 245 LCT).
Tope por convenio
Cada mes no puede superar 3 veces el salario promedio del convenio (puede ser inconstitucional vía fallo Vizzoti).
Finiquito separado
SAC proporcional (aguinaldo) y vacaciones no gozadas se abonan como conceptos adicionales separados.
Tabella del TFR / Indennità Argentina
Riepilogo dei giorni per anno e dei limiti legali.
| Tipo di indennità | Giorni per anno | Limite legale | Note |
|---|---|---|---|
| Despido sin causa | 1 mes/año | 3× salario convenio | Art. 245 Ley de Contrato de Trabajo (reformado) |
| Despido con causa | 0 | N/A | Justa causa acreditada |