Calculadora Indemnización por Despido · 2026

Calculadora Despido

Mueve los controles y obtén una estimación inmediata de tu indemnización por despido según la legislación laboral española vigente.

Tu situación
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5años
Privado. Nada se guarda ni se envía.
Indemnización estimada
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Rango
0 días de salario
Neto tras impuestos
100%
te quedas
$0 llega a tu bolsillo (estimación neta).
Rango de negociación
Mínimo
0
Base
0
Máximo
0
Cobertura (indemnización + desempleo)
0.0meses de cobertura
Tus derechos
Seguro / Desempleo

Subsidio por desempleo (BPS) cubre un porcentaje decreciente (del 66% al 40%) por hasta 6 meses.

Aviso legal importante

Los resultados proporcionados por esta calculadora son estimaciones orientativas basadas en la legislación laboral vigente y no constituyen asesoramiento legal ni financiero. Las fórmulas y umbrales utilizados están pendientes de revisión legal antes de la publicación definitiva del sitio. Consulte siempre con un profesional cualificado (abogado laboralista o asesor fiscal) en su jurisdicción antes de tomar decisiones basadas en estos cálculos.

Cómo funciona

Cómo se calcula la indemnización.

La ley establece fórmulas claras según el tipo de despido. Aquí te las explicamos paso a paso.

1

Promedio salarial

Legalmente se usa el promedio de remuneraciones de los últimos 12 meses. (Nota: La calculadora usa el salario mensual ingresado como aproximación).

2

1 mes por año

Recibes 1 mensualidad por cada año laborado o fracción.

3

Tope máximo de 6 meses

Incluso si trabajaste 10 o 20 años, la indemnización por despido común nunca puede superar las 6 mensualidades.

4

Despido abusivo

En caso de despido comprobadamente abusivo o discriminatorio, un juez puede ordenar un monto superior (fuera de la IPD común).

Tabla de indemnizaciones Uruguay

Resumen de los días por año y topes legales vigentes.

Tipo de despido Días por año Tope legal Notas
IPD Común 1 mes / año 6 mensualidades Ley 12.597.
Preguntas frecuentes

Indemnización por despido

¿Es obligatorio pagar indemnización por despido en Uruguay?
Depende del tipo de despido según la legislación de Uruguay. Revisa la tabla de indemnizaciones arriba para más detalles.
¿Cómo se calcula la indemnización en Uruguay?
Generalmente se basa en tu último salario mensual y los años de antigüedad, pero existen topes y reglas específicas.
¿Paga impuestos esta indemnización?
Debes consultar la legislación fiscal local, ya que las reglas tributarias varían.